Игра как рекрутер

Устройство на работу – почти всегда небольшой стресс – как для желающего устроиться на новое место, так и для нанимающего нового сотрудника. Хочется не ошибиться и все просчитать наверняка, чтобы не жалеть позднее о потраченном времени, вложенных усилиях, оказанном доверии и проч. Наверное, с этой проблемой хотя бы раз - в том или ином качестве - сталкивался каждый: изучение резюме, сомнительные вопросы, въедливые взгляды, смутные подтексты…

И вот мы пошли другим путем и опробовали новый метод: раз у нас студия психологических игр, то на первой встрече мы решили… да-да, играть! Рекомендуем! Ещё до окончания игры многое становится совершенно очевидно, особенно если четко сформулированы цели.

Итак, наша креативная команда сформирована и мы верим, что нас ждут великие дела, с которыми мы наверняка справимся играючи!